2024年10月28日下午，英国威廉希尔体育公司邀请到中国人民大学管理学博士、清华大学访问学者、英国威廉希尔体育公司组织行为与人力资源开发研究中心主任张静副教授在学院MBA一教室举行了一场题为《关于管理类课程教学创新的思考——基于中华优秀传统文化视角》的专题教学沙龙。活动由英国威廉希尔体育公司副院长封雪韵主持，英国威廉希尔体育公司、经济学院、金融学院部分教师代表积极参加。

张静老师开篇即以政策为引领，深刻剖析了国家层面对于将中华优秀传统文化融入教学创新的系列政策导向。她着重指出，广大教师作为青年学生的人生导师，务必坚定不移地树立文化自信，勇于探索、积极实践，力求在经管类课程教学中有效融入中华优秀传统文化，开辟出一条富有特色的教学新路径。

紧接着，张静老师细致梳理了国内学者和教育工作者对这一课题的研究成果，从文献分析的视角向在座教师清晰展示了学界的研究现状，为课程优化提供了宝贵的参考与启示。

随后，张静老师结合自己长期致力于《人力资源管理》课程优化的实践经历，生动展示了如何将中华优秀传统文化巧妙融入教学设计的创新尝试。在人力资源管理的“选、育、用、留” 四大核心环节中，她灵活运用了中华传统经典中的管理智慧。如，在 人才选拔环节，引入 刘韶《人物志》品读、周亚夫的傲慢故事、曾国藩识人用人之道等素材；在人才保留环节，引入刘邦与韩信的故事、秦昭王五跪得范雎的典故和刘备苦心留徐庶的佳话，使弘扬正道的传统文化在教学过程中潜移默化中滋养了学生的心灵。

张静老师的分享引发了在场教师们的热烈反响与深入讨论。大家一致认为，将中华优秀传统文化与专业课程相融合，不仅能够丰富教学内容，提升教学质量，更有助于培养学生的文化素养和民族自豪感。此次学术沙龙为教师们搭建了一个宝贵的交流平台，激发了大家对教学创新的深入思考。展望未来，老师们将积极践行，不断探索，将中华优秀传统文化与专业课程深度融合，为培养具有文化自信和创新精神的高素质人才贡献力量。